為建設學(xué)習型組織,提高員工綜合素質(zhì),公司決定開(kāi)設“員工講堂”,鼓勵員工增進(jìn)交流,分享業(yè)務(wù)感悟,鉆研本職工作,提升自我能力,5月5日員工講堂第一期開(kāi)講。
綜合部張磊與同事們分享了《探討高效工作模式》,他結合自身工作體會(huì )和學(xué)習,分析了工作低效主要原因,分享了“想清楚、建體系、細落實(shí)、曬結果”的12字工作模式。
與會(huì )同事就如何提高工作效率,結合各自的工作經(jīng)驗、方式方法進(jìn)行積極討論和交流。
最后,公司領(lǐng)導就高效工作模式提出了“定標準、做規劃、抓執行”三點(diǎn)要求,并希望每位員工都能走上講堂分享自己的所思所感,讓員工講堂成為員工成長(cháng)、學(xué)習交流的平臺。